12月23日，伟德国际1946官网面向2022屆畢業生舉辦求職面試能力提升研讨，幫助畢業生解決求職面試中的疑難問題，提高面試技能。院就業輔導員唐亞平老師和2022屆部分畢業生參加。

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唐老師以結構化面試解析為主題，從結構化面試常見問題、勝任力考察經典問題、校招流程、無領導小組面試等四個方面為畢業生做了詳細講解。唐老師分析了結構化面試的四個常見問題，強調同學們回答職業規劃時一定要表現出自己的動機和想法，自我介紹結尾要有結束語。關于勝任力考察方面，唐老師指出，結構化面試考察求職者六個維度的能力：專業知識、專業技能、綜合能力、個性特征、求職動機、價值觀。唐老師最後總結了面試中經典的十個問題，每個問題都考察到求職者不同維度的能力。針對同學們回答這些問題可能出現的問題，老師一一作了解答。

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研讨最後，唐老師對同學們的無領導小組讨論進行了點評，提出了四點建議：一是要積極發言在團隊中有貢獻值；二是要适應高壓團隊生活，群面中和其他同學競争時能打破陌生的關系快速建立配合；三是提前了解崗位需要的能力；四是增加閱讀，廣泛涉獵不同領域的書籍。

此次求職面試研讨使同學們對求職面試有了更為深入的了解，為同學們将來的求職之路打下了良好的基礎。（學工辦唐亞平）